| 问题 | 前面有自己的公司就先帮你办了离职工资没发 |
| 释义 | 如果你有自己的公司并且需要处理前一份工作的离职手续和未支付的工资，你需要遵循以下步骤： 1. 与前雇主沟通：首先，与前雇主进行沟通，了解他们是否同意你的离职请求。在离职前，确保与前雇主协商好所有工作交接事项，如文件、项目等。 2. 提交书面辞职报告：如果你已经决定辞职，需要向前雇主提交书面辞职报告。通常需要提前一段时间提出，以便公司有时间进行招聘和工作交接。 3. 办理离职手续：在完成辞职报告后，通常需要与前雇主办理离职手续。在这个过程中，你需要与公司的人事部门或财务部门沟通，确保离职证明、社保转移等手续都已完成。 4. 核对工资和待遇：在离职前，务必与前雇主核对清楚你的工资、奖金、福利等待遇。确保没有遗漏或者误解。 5. 未支付工资的处理：如果你在离职前没有收到全部工资，可以尝试与前雇主沟通，了解具体原因。如果前雇主同意支付剩余工资，请确保他们按照约定的时间和方式支付给你。如果前雇主拒绝支付，你可以考虑采取法律途径，如劳动仲裁或者诉讼。 在整个过程中，保持与前雇主的良好沟通非常重要。遵循法律程序，确保自己的权益得到保障。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答 |
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