| 问题 | 我在前公司自离一年了，还会有被起诉的风险吗？ |
| 释义 | 自离会被公司起诉，需赔偿损失，除非有及时接替工作或老板不计较。背信损害上市公司利益罪会被起诉，违反职务便利，致公司利益损失。劳动合同未到期需提前一个月书面辞职。法律依据《中华人民共和国刑法》169条，违反者处罚金、徒刑或拘役。控股股东或实际控制人指使行为者同样受罚。单位判罚金，负责人员依法处罚。 法律分析 自离会被公司起诉。 要求赔偿公司的损失，除非离职后有人及时的接替工作，或者老板不是很注重这方面的，不计较。法律规定提前30日提交辞职报告，之后自离就没关系了。 涉嫌背信损害上市公司利益罪是会被起诉的。背信损害上市公司利益罪，是指上市公司的董事、监事、高级管理人员违背对公司的忠实义务，利用职务便利，操纵上市公司从事下列行为之一，致使上市公司利益遭受重大损失的行为。 劳动合同还没有到期的话，需要提前一个月向部门领导提出书面辞职申请 法律依据：《中华人民共和国刑法》 第一百六十九条上市公司的董事、监事、高级管理人员违背对公司的忠实义务，利用职务便利，操纵上市公司从事下列行为之一，致使上市公司利益遭受重大损失的；处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；致使上市公司利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金： （一）无偿向其他单位或者个人提供资金、商品、服务或者其他资产的； （二）以明显不公平的条件，提供或者接受资金、商品、服务或者其他资产的； （三）向明显不具有清偿能力的单位或者个人提供资金、商品、服务或者其他资产的； （四）为明显不具有清偿能力的单位或者个人提供担保，或者无正当理由为其他单位或者个人提供担保的； （五）无正当理由放弃债权、承担债务的； （六）采用其他方式损害上市公司利益的。 上市公司的控股股东或者实际控制人，指使上市公司董事、监事、高级管理人员实施前款行为的，依照前款的规定处罚。犯前款罪的上市公司的控股股东或者实际控制人是单位的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。 结语 根据《中华人民共和国刑法》第169条的规定，背信损害上市公司利益罪是一项严重的法律罪行。作为公司的董事、监事或高级管理人员，在职责范围内，必须忠实履行义务，不得利用职务便利损害公司利益。如果违反法律规定，导致上市公司遭受重大损失，将面临刑事起诉和相应的刑罚。因此，在离职前，务必提前30日提交辞职报告，确保合法合规。劳动合同还未到期的情况下，需要提前一个月向部门领导提出书面辞职申请。对于公司和个人来说，遵守法律法规是维护自身权益和社会公平正义的基本要求。 法律依据 中华人民共和国审计法（2021修正）：第七章 附则 第五十八条 领导干部经济责任审计和自然资源资产离任审计，依照本法和国家有关规定执行。 中华人民共和国企业国有资产法：第四章 国家出资企业管理者的选择与考核 第二十三条 履行出资人职责的机构任命或者建议任命的董事、监事、高级管理人员，应当具备下列条件： （一）有良好的品行； （二）有符合职位要求的专业知识和工作能力； （三）有能够正常履行职责的身体条件； （四）法律、行政法规规定的其他条件。 董事、监事、高级管理人员在任职期间出现不符合前款规定情形或者出现《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的，履行出资人职责的机构应当依法予以免职或者提出免职建议。 中华人民共和国公共文化服务保障法：第四章 保障措施 第五十五条 县级以上人民政府应当建立健全公共文化服务资金使用的监督和统计公告制度，加强绩效考评，确保资金用于公共文化服务。任何单位和个人不得侵占、挪用公共文化服务资金。 审计机关应当依法加强对公共文化服务资金的审计监督。 |
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