三个月不发工资可以直接离职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	三个月不发工资可以直接离职
释义	可以。用人单位违法拖欠工资的，劳动者可以立即辞职，不需要提前三十天通知用人单位。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。法律依据：《劳动合同法》第38条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
随便看	出国要求什么手续和证件办理出国手续需要什么证件出国办签证有什么流程婚恋合同终止方式有哪些？请了律师签了协议如何终止对方违约终止合同办啥手续? 婚介所签了合同不满意终止合同 -合同解除 2023年没领结婚证同居多久算合法未领结婚证结婚是否违法？卖假货被工商查到要怎么罚款卖假货会怎么处罚南充监理工程师申请在哪办理文山监理工程师申请条件是什么建筑工程质量监督部门继子有权继承后妈的财产吗 -遗产继承继母是否会将她的财产遗留给继子女？父母去世怎么查询资产 -法律知识法院会去查欠债人子女存款吗 -法律知识自己去银行可以查父母的财产吗 -法律知识法院会检查债务人子女的存款吗继子女有继承权吗 -法律知识存款属于遗产吗 -法律知识如何支取被继承人的存款遗嘱未写存款继承人怎么办? 遗产存款被一方取走该如何 tank cession price tanker tanker owner tanker voyage charter party tantamount to a refusal Taoism Taoist Taoist nun who lives in the temple Taoist priest who lives in the temple Taoist school tap tap a telegraph wire to intercept the message tape taperecord taper freight rates tapering system tapping tapping device tar content grading standards Tardieu's spots tardy debtor tare tare and tret target target area

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。