| 问题 | 我在一家烧烤店干了半个月不想干了（暑假工没有签合同）老板不给钱怎么办 |
| 释义 | 劳动者工地上遇到老板不签合同、不支付工资的情况，可以向劳动行政部门投诉，要求老板改正并支付赔偿金。另外，劳动者还可以通过协商、仲裁、申请支付令等方式解决劳动争议。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位有违规行为的，劳动行政部门可以责令其支付劳动报酬、加班费或经济补偿，逾期不支付还需加付赔偿金。劳动者有权通过法律手段维护自己的权益。 法律分析 劳动者在工地上干活，老板没签合同且不给钱的，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，由劳动部门责令老板改正；老板逾期仍不付的，则责令老板加付赔偿金给劳动者。或者劳动者可以采取协商、申请仲裁、申请支付令等方式来处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 拓展延伸 怀疑遭遇劳动合同违法，烧烤店老板拒绝支付工资，该如何维权？ 如果您怀疑遭遇劳动合同违法，烧烤店老板拒绝支付工资，您可以采取以下措施来维权。首先，收集相关证据，包括工作时间记录、工资支付记录、聊天记录等，以证明您的工作和未支付工资的情况。其次，与老板进行沟通，以书面形式提出要求支付工资的正式通知，并设定合理的期限。如果老板仍然拒绝支付，您可以寻求劳动仲裁或提起劳动诉讼，向劳动监察部门或法院申请维权。在此过程中，您可以咨询专业律师的意见，以确保您的权益得到保护。记住，维权是一个复杂的过程，需要耐心和坚持，但您有权获得应得的工资。 结语 维权劳动合同违法，老板拒付工资，可向劳动行政部门投诉，责令改正；逾期不付，加付赔偿金。也可协商、申请仲裁、支付令解决。依据《劳动合同法》第85条，用人单位违法支付劳动报酬、加班费或补偿，劳动行政部门可责令限期支付，并加付赔偿金。《劳动法》第77条规定，劳动争议可调解、仲裁、诉讼或协商解决。维权需收集证据，与老板沟通并提出正式通知，如仍拒付可申请劳动仲裁或提起诉讼。咨询专业律师以保护权益，坚持维权过程中需耐心与坚持，您有权获得应得工资。 法律依据 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 |
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