做半个月可以辞工吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	做半个月可以辞工吗
释义	法律分析：入职半个月肯定是在试用期之内，是可以随时辞职的。试用期法律规定不得超过六个月，在该期限内，想要离职可以直接和人事部门沟通，提出解除劳动合同。试用期从签订试用合同开始算起，在任何单位应监督单位签订正规劳动合同。若是单位因劳动者过快离职想要拖欠工资可提起仲裁或诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	停车没缴费跑了会怎样停车没缴费跑了会怎样逃停车费违法吗 -法律知识停车场逃费会怎么处理停车费忘记交怎么补交小区停车逃费有问题吗 -法律知识停车费忘记交怎么补交停车费忘记交怎么补交停车费忘记交怎么补交竞业协议违约最多赔偿多少倍？竞业合同补偿金怎么算竞业协议违约金的最新标准是什么？夫妻婚后信用卡债务如何承担？婚前的信用卡债务需要承担吗 -法律知识夫妻婚后欠信用卡老婆要付债吗？婚庆刷信用卡属于夫妻共同债务吗婚前购房信用卡欠款，婚后怎么处理婚前的信用卡还没还，算是逾期吗？ A办理结婚手续需要准备些什么同时符合哪些条件才可以办理结婚登记当事人办理结婚登记必须符合哪些条件，需要什么材料结婚登记的程序相关规定有哪些进行结婚登记的必备条件有哪些？抚顺医保异地就医报销材料法律问题抚顺农村离婚抚养费客观条件 mixed duties mixed fault mixed frontier commission mixed fund mixed government mixed holding company mixed insurance mixed insurance company mixed joint action mixed jurisdiction mixed jury mixed larceny mixed law and fact mixed laws mixed licensing contract mixed loan mixed marriage mixed motive mixed national mixed nuisance mixed ownership mixed personalty mixed policy mixed possession mixed power

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。