| 问题 | 试用期干半个月不干了怎么问要工资 |
| 释义 | 法律分析：1、试用期辞职了追讨工资，可以先与单位协商。 2、协商不了再通过调解、劳动仲裁等的方式解决争议，要回拖欠的工资。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 |
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