| 问题 | 薪酬方案先过董事会还是职代会 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析: 薪资方案的制定由公司经营决策层确定则可，无需经董事会决议通过，薪酬方案的制定一般应经公司职工代表（大会）讨论通过。 法律依据: 《中华人民共和国公司法》 第十七条 公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。 公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。 |
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