薪酬方案先过董事会还是职代会 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	薪酬方案先过董事会还是职代会 -法律知识
释义	法律分析: 薪资方案的制定由公司经营决策层确定则可，无需经董事会决议通过，薪酬方案的制定一般应经公司职工代表（大会）讨论通过。法律依据: 《中华人民共和国公司法》第十七条公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。
随便看	是否需要为车辆新增设备投保？挂靠车辆如何投保挂靠车辆投保怎么办理挂靠车辆如何投保？挂靠车辆应该如何投保我是否需要购买额外的交通保险来保护我的汽车？为爱车投保的最佳方案是什么汽车投保的方式有哪些企业委托第三方代缴社保的原因有哪些公积金贷款自然人担保住房公积金可以保全执行吗公积金保证金是什么意思社保公积金是否可以强制执行公积金保证金是什么意思？公积金担保人用房产证代替吗 2017年1月1日取消住房公积金个人住房贷款保险、公证、新房评估和强制性机构担保等收费项目是真的吗？公积金担保人新规定？公积金保证金是什么意思？? 公积金保证金 -法律知识公积金贷款需要保人的条件是什么? 既有人保又有质押如何行使既有人保又有质押担保如何行使自然人做公积金贷款担保人的条件是什么公积金保人能贷款吗社保公积金是否可以强制执行 defence Defence defence, the Defend defend defend a case in court Defendant defendant defendant defendant defendant defendant Defendant defendant held in custody defendant in a civil action defendant in administrative litigation defendant in the original trial defendant in the same suit defendant of a separate case defendant of the action in chief defendant of the original case defendant's agent defendant's nationality doctrine defendant's seat defendant state

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。