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女的超过55岁还能签劳动合同
释义
法律分析:不能。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。超50岁的女职工如果属于工人性质,劳动者不符合签订劳动合同的主体,不可以签订劳动合同,和用人单位应当签订劳务合同或劳务协议。超50岁的女职工如果属于干部性质,劳动者不超过55周岁的可以依法签订劳动合同,超过55周岁不符合签订劳动合同主体要求,不能签订劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
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更新时间:2025/2/25 2:07:28