迟到几次算旷工 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	迟到几次算旷工 -法律知识
释义	法律分析：一般对迟到早退按月累计,员工当月迟到早退累计次数达到3次,按旷工半天计扣工资;超过三次,按旷工一天计算,以此类推。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
随便看	儿童坐车算不算超员 -法律知识 5个月婴儿坐车算超员么？一个月宝宝坐车算不算超员？几岁宝宝坐车不算超员新交规抱婴儿也算超载？新交规小孩算超载吗新交规私家车小孩超载的规定新交规超员一个小孩算超载吗？？新交规小孩几岁算超载？婴儿算超载吗 -交通违章车上婴儿算超载吗车内婴儿算超载吗儿童算超载吗 -交通违章小车超载一个婴儿怎么处罚？机动车超载小孩算不算汽车超载一个婴儿怎么处罚 -交通违章小车超载一个婴儿怎么处罚 -交通违章一岁的宝宝算不算超载 -交通违章加上婴儿6个人算超载吗 -交通违章婴儿坐车算超载嘛后排小孩算超载吗后座小孩算超载吗袁州区律师法律服务收费行业指导标准? 袁州区请律师付多少费用? 袁州区打官司律师怎么收费? uncommitted uncommitted convention uncommitted crime uncommitted reserve uncompensated labor uncompensated requisition uncompleted attempt uncompleted contract uncomplicated unconcerned uncondemned unconditional unconditional acceptance unconditional administrative act unconditional appearance unconditional contraband unconditional debts unconditional discharge unconditional equality unconditional guaranty unconditional heir unconditional interpretation unconditional legacy unconditionally unconditionally appropriated to the contract

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。