迟到算不算全勤法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	迟到算不算全勤法律问题
释义	法律分析: 因为你迟到了，所以不能算是全勤。根据全勤奖规定你违反了全勤奖规定将不予发放。全勤奖是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。全勤奖奖金额度由各公司自主制定。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	出资方式的法律规定是什么？法律规定出资方式有哪些关于出资方式的规定是什么法律规定出资方式有哪些？法律规定出资方式有哪些请问法律规定的什么东西可以出资不得作为出资方式有哪些？公司不得以什么出资呢股东不能拿什么出资不出资可以做股东吗有限公司不得以什么出资呢为什么不可以作为股东出资？公司股东不出资如何处理公司股东出资少该如何处理公司有债务股东不拿钱怎么办公司经营困难股东不出资？公司不得以什么出资呢不得出资的形式法律问题关于出资方式的规定出资方式的形式规定法律规定出资时间的出资方式有哪些出资方式的法律规定是什么？不得出资的形式 -法律知识公司法出资人可选的出资方式有哪些？有限公司不得以什么出资？ statement of fact statement of findings statement of gains and losses statement of grounds statement of grounds for dishonor statement of income and expenditure statement of intent statement of law statement of operations statement of particulars statement of principle statement of profits and losses statement of public prosecution statement of reasons for court's decision statement of reasons for judicial decision statement of receipts and payments statement of removal from office statement of repentance statement of the accused statement of the foreign ministry statement of the grounds of court's judgment statement of the procurator statement of the victim statement of the victim in a case of private prosecution statement of understanding

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。