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问题	全勤算在底薪里面合法吗
释义	全勤算在底薪里面合法。《劳动法》规定，单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，所以基本工资包不包括全勤由公司自己决定。法律依据《劳动法》第四十七条，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。“问题的相关解答已给出，请各位读者根据情况查阅。” 该内容由陈雷律师和律说律答共创回答
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