月薪3200请假5天工资怎么算-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	月薪3200请假5天工资怎么算
释义	法律分析：根据公司具体的规章制度计算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	电动车罚款不交会怎么样？电动车罚款不交有会什么后果? 不交电动车罚款会怎么样？交通肇事罪民事赔偿新规定南平请律师打官司收费项目有哪些,律师费用收取标准 2023闯红灯多少钱扣多少分汤旺河区律师法律服务收费最新规定? 沧州市孟村回族自治县交通违章流程怎么走的沧州市孟村回族自治县交通违章流程怎么走的朔州市应县交通违章费用是怎么计算的使用假钞法律有什么处罚？证券基金投资合同中的免责条款是否真的有效？售楼广告有法律效力吗？售楼广告有法律效力吗？签订房地产买卖居间协议的注意事项父母离婚孩子可以送孤儿院吗？民事生效判决对民案的羁束力法律问题民事生效判决对民案的羁束力 -法律知识民事判决生效法律问题诉讼标的已为生效裁判所羁束的理解与适用民事判决生效产生的法律后果民事判决生效 -法律知识人民法院生效的民事判决由民事判决执行期限法律问题民事法律行为效力纠纷案合同是否有诉讼时效 term policy term probation terms terms and conditions terms for cooperation terms for execution of deeds terms of a contract terms of appointment of posts terms of contract terms of credit terms of employment terms of exchange terms of international contract for civil engineering projects terms of payment terms of reference terms of reference Terms Of Sale terms of sale terms of settlement terms of the offer terms of trade term subject to no change term time terra nullius terra wainabilis

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。