事假工资怎么算的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	事假工资怎么算的
释义	法律分析：按照我国法律规定的是,一个月是以21.75天作为劳动者平均每个月出勤的天数,那么请事假应该扣除的工资应该为:劳动者本人的月薪21.75事假的天数。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	异地可以领离婚证吗 -法律知识现在可以在异地办理离婚证吗 -登记离婚异地可以领取离婚证吗异地拿离婚证可以吗民政局异地办离婚手续可以吗在外地的民政局是否能办理离婚手续？离婚能在异地民政局办理吗？离婚可以在外地民政局办吗离婚是否可以在异地民政局办理异地民政局是否可以办理离婚？在异地民政局可以办离婚吗在异地民政局可以办理离婚吗？外地的民政局能办理离婚证吗女婿有权继承遗产吗民法典规定继女能继承遗产吗民法典规定继女可以继承遗产吗？异地登记的离婚可以办理么？在异地办理离婚登记可以吗民政局异地能办理离婚嘛在外省民政局可以办理离婚手续吗外地可以领离婚证吗 -登记离婚用身份证可以在异地办理离婚吗？异地领的结婚证怎么办离婚证异地领结婚证怎么办理离婚异地结婚证能否在本地办理离婚手续？ consummation of fornication consummation of marriage Consummation Of Marriage consummation of rape consummatory behavior consumption consumption credit consumption of raw materials consumption tax contact contact zone contagious disease contagious disease subject to quarantine container container clause container collection depot container consortium container freight station container hire containerizable cargo flow Containerization containerization containerized traffic containerized transport containerized transport system

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。