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问题	事假工资怎么算的
释义	法律分析：按照我国法律规定的是,一个月是以21.75天作为劳动者平均每个月出勤的天数,那么请事假应该扣除的工资应该为:劳动者本人的月薪21.75事假的天数。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	种子证怎么办理 -法律知识种子证应该如何办理种子证应该怎么办理种子证应该怎样办理种子证应该是怎么办理买到假种子找哪个部门兼职可以说不做就不做吗我想到物业上班都干什么活兼职可以说不做就不做吗？兼职和小时工有什么区别兼职可以说不做就不做吗？无业一般会怎么办呢？兼职可以说不做就不做嘛？兼职可以说不做就不做吗我想到物业上班都干什么活兼职可以说不做就不做吗？成年可以干什么事情兼职可以说不做就不做吗？成年可以干什么事情呢物业需要做些什么工作? 无业待业失业的区别兼职干一天有工资吗工作之余做兼职合法吗工作一天不干了有工资吗干一天不干要工资合适吗 * V * v abstain from voting Vacancy vacancy vacancy of succession vacancy rate of rental vacancy yet to be filled vacant vacant deputy vacant land tax vacant office vacant position vacant possession vacant possession vacant premises exemption vacant succession vacate Vacate Vacate vacation vacation vacations vacatur vaccination certificate vacuum packaging

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