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问题	事假工资怎么算的
释义	法律分析：按照我国法律规定的是,一个月是以21.75天作为劳动者平均每个月出勤的天数,那么请事假应该扣除的工资应该为:劳动者本人的月薪21.75事假的天数。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	石门县未来发展规划土地利用总体规划是政府从全局的长远利益出发住房面积不能超过多少住房面积不能超过多少公积金个人比例可以高于公司吗私企贿赂领导会怎么样同事开房睡觉算不算违法被公司同事匿名举报如何应对？私企贿赂领导会怎么样跟官员合伙做生意算贿赂吗同事借钱不还单位管吗公职人员开公司违法吗帮别人套公积金违法吗员工私生活很乱应该被开除吗员工去公司闹违法吗公务员合伙做生意违法吗单位会管员工私生活吗公司违法和员工有关系吗公租房可以和同事一起住吗公司违法和员工有关系吗帮别人套公积金违法吗私企一定要给员工交公积金吗公司处理违纪员工必须经过工会吗公职人员开公司违法吗宿舍费只住一个学期可以退吗普遍主义普遍主义－国际主义学派普遍尊重普惠制普惠制产地证明书普惠制三原则普惠制税率普及本普及法律常识普及教育普及破产主义普赖德的清洗普鲁士宪法普罗库卢斯派和萨宾派普罗库卢斯学派普那路亚婚姻普那路亚家庭普通普通保单普通保人普通保险普通保险条件普通保证金普通笔录普通裁军

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