网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
有社保记录还算择业期吗
释义
如有没有正式录用,有没有签学校的三方协议,有没有去劳动备案,如果办理了,就不是择业期了。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看
定向增发需要证监会审批吗 -法律知识
定向增发批准后多久实施 -法律知识
定向增发反馈意见多久审核?
证监会定向增发新规 法律问题
每月30号发上月工资合法吗?
20号发上个月薪资 合法嘛
20号发上个月薪资 合法?
扣工资20%是实发工资吗
工资次月30号发合理吗
20号发薪资是不是压了20天薪资
30号发工资压一个月合法吗
薪资次月30号发合理嘛?
工资次月30号发合理吗
20号发薪资是不是压了20天薪资
30号发工资压一个月合法吗
扣工资20%是实发工资吗
工资次月30号发合理吗
工资次月30号发合理吗
30号发工资压一个月合法吗?
次月20号发薪资是什么意思
30号发工资压一个月合法吗?
次月20号发薪资是什么意思
次月20号发薪资是什么意思?
工资多发了1000不退会怎样
30号发薪资是当月的吗
iniquity
in irons
initial
Initial appearance
initial auditing
initial call
initial capital
initial carrier
initial claim for unemployment insurance
initial contribution
initial down payment
initialed
initialed statement
initialed text
initial expenditure
initial fee
initialing
initial loss
initial payment
Initial Public Offering
initial question
initials
initial screening survey
initial stage
initiate
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/12 14:39:19