网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
未满16岁可以干什么工作?
释义
法律分析:
一般未满16周岁可以做家务,法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
2020年成套住宅拆房赔偿标准是什么
2020房屋赔付标准
押金单证明怎么写 -法律知识
保证金退还时需要提供哪些证明材料?
无锡生二胎新政策
青少年犯罪团伙如何判刑有什么量刑原则
青少年犯罪团伙如何判刑有哪些量刑原则?
犯罪团伙多长可以判刑
团伙犯罪应该如何判
团伙犯罪该如何处罚
团伙犯罪是一起判刑吗?
派遣员工有无固定期限合同吗
派遣工可以签订无固定期限劳动合同吗
派遣合同可以签无固定期限吗 -法律知识
派遣制能签无固定期限合同吗
劳务派遣适用无固定期限吗
能否使用派遣制签署无固定期限合同?
要约合同生效的时间法律标准是怎样的?
到底合同法的要约什么时候生效
电子合同需要具备哪些法定要件才能生效?
合同要约什么时候能生效
合同要约生效什么时间
合同要约什么时候生效
电子合同成立过程中要约怎么规定?
要约合同确定成立
遗嘱解释的准据法
遗嘱捐赠
遗嘱能力
遗嘱人
遗嘱人的行为能力
遗嘱上指定的监护人
遗嘱设立仪式
遗嘱实质要件的准据法
遗嘱书
遗嘱形式要件的准据法
遗嘱性信托
遗嘱原本
遗嘱赠与
遗嘱赠与继承人
遗嘱正本
遗嘱正式宣告
遗嘱证明
遗嘱证人
遗嘱证书
遗嘱执行人
遗嘱执行人身分
遗嘱执行授权书
遗嘱指定
遗嘱指定的继承人
遗嘱指定的监护人
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/21 2:38:14