| 问题 | 社会养老保险60岁领多少钱 |
| 释义 | 各地的计算公式是统一的，月养老金待遇＝（个人缴费总额＋政府补贴＋个人账户利息）÷139个月＋基础养老金。 一、交社会养老保险的的方法 1．在中国，企业职工享受的保险待遇，全部费用由企业和国家负担。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 2．基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳。 支付的渠道有三个： 从企业工资基金中支付，其中有病假、伤假、产假期间的工资等。 2．从企业职工福利基金中支付，其中有职工医疗费、职工家属医疗补助费以及职工工伤住院医疗期间的伙食补助费等。 3．从企业营业外支出支付，即从企业缴纳所得税前的利润中支付，其中有退休金、退职金、因工伤残护理费、因工残废补助费、长期病假救济费、职工死亡的丧葬费和供养直系亲属的抚恤费、救济费等。 以上各项费用的支出，除营业外支出的部分不计入成本外，其他都计入成本。国家机关和事业单位工作人员的保险费用，从本单位的行政经费或事业经费中开支。公费医疗费用，由国家专门拨款给公费医疗管理机关统一使用。 草案规定，参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。 二、社保卡的作用 1．持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务； 2．办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金； 3．申请参加就业培训； 4．申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇； 5．在网上办理有关劳动和社会保障事务等。 社会医疗保险卡（简称医疗保险卡或医保卡）是医疗保险个人帐户专用卡，它以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。 社保卡是面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。 |
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