劳动合同由谁放进档案-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同由谁放进档案
释义	劳动合同可以由个人或单位放进档案里。人事档案可以以个人名义存放，以个人名义存放的不需要提供劳动合同。如果是单位存放，这些事应该单位人事部门进行处理，即使你作为职工手里没有劳动合同，他们作为用人单位自然会有的。
随便看	强奸可以撤诉吗？强奸罪撤销原告怎么处理涉嫌强奸罪可以撤诉吗? 侮辱罪立案后怎么进行撤诉强奸案立案后能撤诉吗报警强奸协商后可以撤案吗? 强奸罪撤诉怎么处理？强奸罪撤销原告如何办理过失强奸犯罪吗对强奸防护过失判刑吗？过失强奸犯罪吗？过失强奸会构成犯罪吗对强奸防护过失判刑吗过失强奸会构成犯罪吗? 过失强奸构成犯罪吗？过失犯罪怎么判? 过失强奸不构成犯罪？强奸判处对于强奸案件怎么处理过失强奸不是犯罪过失强奸犯罪吗 -法律知识过失强奸不构成犯罪 -法律知识强奸罪是否可以是过失强奸罪可以是过失吗？强奸罪可以是过失吗单方保证单方不履行单方不完全履行单方草约单方承担义务的契约单方出庭的离婚单方错误单方代表制单方法律行为单方返还单方废约单方废止单方否认债承单方记录单方解除（合同）单方解除婚姻关系单方解除婚约单方解释单方拒绝履行债务单方了解声明单方面的单方面的废除单方面的检查令单方面的配额单方面的让与

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。