| 问题 | 遵义市人力资源社会保障局 |
| 释义 | 遵义市人力资源社会保障局是负责管理和监督城市人力资源社会保障工作的机构，主要职责包括劳动关系协调、社会保险管理、就业服务等方面。 遵义市人力资源社会保障局是为了加强和规范我市人力资源社会保障工作的管理而设立的行政机关。其主要职责包括：1.制定并完善人力资源社会保障政策和规章制度，规范和引导城市劳动关系的合理发展；2.组织和监督社会保险基金的征收、缴纳、管理和使用，建立健全社会保险制度；3.推进就业发展政策，促进就业机会平等，提高就业服务质量和效率；4.处理劳动争议，协调和解决集体劳资纠纷等问题。总之，遵义市人力资源社会保障局是为了贯彻落实国家有关人力资源社会保障政策，管理和监督城市人力资源社会保障工作而设立的专门机构。 遵义市人力资源社会保障局如何防范和惩治失信行为？为了防范和惩治失信行为，遵义市人力资源社会保障局应当加强对社会保险征收缴纳监管、就业服务和劳动关系协调等方面的管理和监督，建立个人信用档案和单位信用档案制度。同时，加强与其他政府部门、社会机构和企业等的合作，共同推进社会信用体系建设。 遵义市人力资源社会保障局的职责是十分重要的，其工作直接关系到广大市民的就业、社会保障以及劳动关系等方面。因此，遵义市人力资源社会保障局需要全面贯彻落实相关法律法规，积极开展工作，切实履行职责，为市民提供更好的服务和保障。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第十三条 社会保险经费的征收、缴纳、管理和使用，必须严格依照法律、法规和本法的规定，保证权益合法，提高社会保险基金使用效益，防止损失和滥用。 |
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