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工作中受伤如何办理辞职
释义
法律分析：工作中受伤办理辞职，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。
用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
法律依据：《劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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更新时间：2026/4/25 4:50:32