工作中受伤如何办理辞职-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作中受伤如何办理辞职
释义	法律分析：工作中受伤办理辞职，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。法律依据：《劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
随便看	五座车超一个人,罚多少五座小车超载两个小孩怎么处罚小汽车超载一人怎么处罚？客车超载一人的怎么处罚小客车超载2人怎样处罚两人货车违规载客3人，将面临何种处罚？核载人数五个，加上一个五岁的孩子算超载吗？核载五人实载六人怎样处罚？私家车坐几个人不超载 -法律知识一般私家车坐几个人算超载? 一般私家车坐几个人算超载私家车人数超载怎么处理 -法律知识私家车人数超载怎么处理？车辆人数超载怎么处理小型私家车超载一人怎么处罚小车超载一人有什么后果？汽车超载人怎么处罚？严重吗载客汽车超载人会被怎样处罚？大客车多少人算超载 -法律知识客车超员的人数认定中型客车超载一人怎么处理 -法律知识客车超载一个人怎么处罚小客车超载一人怎么样处罚我驾驶中型客车超载50％以上该如何处罚一般私家车坐几个人算超载 basic-level people's procuratorate basic-level supply and marketing cooperative basic line system basic maxim basic military law basic norm basic norms of law basic organization of associated labor basic organ of political power basic patent basic pension insurance basic people's court basic period basic postal rates basic premium basic price basic principle basic principle of economic law basic principle of law basic principle of reformatory education of convicts basic principles of administrative law basic principles of the treatment of prisoners basic procedure basic provisions basic punishment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。