| 问题 | 公司漏缴社保怎么办 |
| 释义 | 公司漏缴社保的解决方式： 1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金； 2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失； 3、社保机构对用人单位的行政处罚： （1）社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款； （2）社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款，用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户，并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。 公司缴纳社保的手续： 1、单位持营业执照原件及复印件到社保机构办理社保登记，领取社会保险申请表； 2、单位填报各项报表并签章； 3、社保机构审核各项报表，核定社保缴费额，开具社保缴费通知书； 4、单位据实填报参保人员增减表并签章； 5、社保机构按期托收社保费； 6、社保机构定期制作并发放社保卡； 7、社保机构次年初发放社保核对表，单位核对签章后返回社保机构。 综上所述，公司漏缴社保的解决方式，劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金；劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 |
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