| 释义 |
法律分析：
一、定义不同
改派是在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，毕业生正式到用人单位报到前进行单位及地区调整的一种做法。
二次派遣是指离校时就业报到证签发回生源地人 社 局的毕业生，在规定期限（自毕业之日起 2 年）内落实就业单位后办理的派遣手续。
二、申请条件不同
改派申请条件
1、错派。没有这个用人单位。用人单位已经撤消或用人单位隶属关系发生了变化。
2、调配不当。院校在按单位委托代选毕业生调配程中，所选择的毕业生所学专业与用人单位要求不一致。
3、毕业生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因。
二次派遣申请条件
毕业生毕业之前未落实就业单位，报到证派遣到生源地人事局报到，在派遣期内又落实就业单位的，应办理二次派遣手续。
法律依据：
《中华人民共和国就业促进法》 第二条 国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，多渠道扩大就业。
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