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问题	工作交押金合法吗 -法律知识
释义	法律分析：不合法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	有权制定规章的行政机关有机关单位丧假是多少天？结婚证需要整本户口本吗行政主体对违反行政法律规范当事人的制裁或者惩戒行政处罚案件的强制措施包括什么不带户口本能领结婚证吗结婚证不拿户口本可以吗缓刑到外地住宾馆是否会被查? 犯强奸罪要判刑多长时间醉驾做牢一般是多长时间规定是什么严重醉驾拘捕多些天？涉密人员有哪些脱密期解除关系前多久算转移财产合法打离婚官司的话可以冻结财产吗？起诉离婚财产可以冻结吗离婚诉讼一方转移财产怎么办离婚发现对方转移财产可以起诉吗离婚诉讼期间对方转移财产 -诉讼离婚起诉离婚转移财产有效吗失业人员住院报销比例? 失业人员住院报销比例？开车剐蹭到别人的车了过后才知道算不算肇事逃逸？把人车刮了走了算肇事逃逸吗轻微刮了别人的车怎么办走了算逃逸吗把人车刮掉车还留着算肇事逃逸吗? sentence of probation sentence of second instance sentence sb. to death sentence sb. to death with a reprieve sentence sb. to death with a two-year reprieve sentence sb. to imprisonment sentence sb. to life imprisonment sentence to death with a two-year reprieve sentence to fixed-term imprisonment sentence to imprisonment sentence to relegation sentence with a single type of penalty unavailableness unavoidable accident unavoidable contract unavoidable mistake unbalanced books unbiased unbigoted unbind unbind a prisoner unbinding unbinding contract unborn child unbribable

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