工作有押金违规吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作有押金违规吗
释义	法律分析：上班交押金不合法。用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，所以上班要求交押金的行为是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	车祸9级伤残赔偿标准伤残9级交强险赔多少钱交通事故九级伤残一次性可以赔多少钱? 交强险事故造成工伤9级伤残赔偿多少交通事故九级伤残交强险能赔多少？交通事故的工伤,工伤伤残九级怎么赔？ 9级交通事故伤残赔偿项目有哪些 9级伤残交强险能赔多少钱交强险伤残最高赔付多少发生交通事故只有交强险,伤残鉴定9级能赔多少钱车祸造成9级伤残一共赔多少钱交通事故九级伤残交强险能赔多少 -交强险车祸伤残9级一次性赔偿多少事故车辆9级伤残能赔多少钱？十级伤残交强险赔付标准车祸9级伤残大概赔偿多少钱交通事故十级伤残赔9万是否合理？交通事故九级伤残主次责任赔偿多少交强险一级伤残能赔多少钱道路交通事故伤残9级一般会赔偿哪些费用交通事故九级和十级伤残差多少钱交强险10级伤残怎么赔交强险伤残十级赔偿标准江苏交通事故九级伤残赔偿多少钱？事故造成工伤9级伤残赔偿多少？明显危险明显文字明显无效的判决明显意图明显意义明显证明明言明正典刑明证明知明知故犯明知是伪造、变造、作废的票据而使用的行为明知是伪造的货币而持有、使用、运输的行为明智之士明梏名名簿名册名称名称权名称使用权名称使用专有权名单名单转让法名额

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。