企业收取员工押金制度合法嘛-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业收取员工押金制度合法嘛
释义	企业收取员工押金是不合理的。劳动合同法第八十四条第二款明确规定了：用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还本人，并以每人五百元以上二千元以下罚款，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。所以，企业收取员工押金是不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	在12337平台举报多长时间后有结果在12337平台举报多久后有结果？ 12336举报后几天才受理？在手机上打欠条有法律保证吗收款码给别人有危险吗朋友用我的收款码套现有影响吗收款码截图给别人有风险么微信上打的欠条法律上认可吗微信聊天记录可以作为借条吗？微信写的借条有法律效力吗微信写欠条有法律效力么微信打借条在法律上认可吗借条在微信上发过来有效吗微信上打的借条法律上认可吗？？微信上写的借条有用吗微信上打的借条有法律效力吗在微信上可以打有效的借条吗？请问法律规定的微信能打借条吗? 微信上的借条算证据吗微信上写的借条有法律效力嘛微信借条怎么写才能在法律上生效？微信上打的借条能受到法律保护吗? 微信借条怎么写才能在法律上生效 -法律知识微信上发来的借条有没有法律效果？用微信发借条有法律依据吗 good will goodwill goodwill goodwill mission goodwill of an enterprise goodwill visit goof-off go on patrol go on strike go on the market go on the rounds go out of business go out of force go over examination papers go over files go over the wall Gorton-Henry system of dactylographic analysis go scot-free go shares go-slow go slow gossip go straight go through customs formalities go through the formalities

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。