网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
企业收保证金合法吗
释义
用人单位无权向劳动者收取押金,是不合法的行为。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看
公司无缘无故扣工资是否是合法的
公司无故无故扣员工工资合法吗
公司无故扣员工薪资算不算犯法
公司无缘无故扣工资是合法的吗
公司无故扣员工工资是否合法
哪些情况公司能扣工资
公司能以扣工资处罚员工吗
一般公司罚款能够扣工资么
公司能以扣工资处罚员工吗?有什么要求
公司扣罚员工薪资是否合法
企业是否可以罚款扣工资
岗位工资可以随便扣吗 -法律知识
底薪可以扣吗
单位可以随便扣员工工资吗
公司扣工资需要员工确认吗
企业扣工资合法吗
公司能直接扣劳动者的工资吗?
国企单位扣工资合法吗
罚款扣工资合法吗
员工违规公司可以扣工资吗
扣留员工工资算违法吗
罚款算克扣员工工资吗
公司有权利罚款扣工资吗?
什么情况下可以合法扣员工工资
用人单位让员工处罚扣工资合法吗
subject to
subject to
subject to contract
subject to cross-examination
subject to damage
subject to discipline
subject to immediate acceptance by telegram
subject to immediate reply
subject to interrogation
subject to law
subject to no appeal
"subject to" opinion
subject to our final confirmation
subject to prior sale
subject to surveillance
subject under discussion
sub judice
sub judice
Sub Judice Rule
subjugate
subjugated state
subjugated territory
subjugating state
subjugation
sublease
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/7 12:58:12