| 问题 | 个人所得税中的子女扣除比例 |
| 释义 | 目前个人所得税子女教育扣除比例主要有两种： 1种是100%扣除，另一种就按双方按照扣除标准的50%扣除。 一、个税抵扣什么意思？ 个税抵扣是指计算个税应纳税所得额时，在5000元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外，还可享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等专项附加扣除。 1、纳税人本人或配偶发生的首套住房贷款利息支出，可按每月1000元标准定额扣除； 2、住房租金根据纳税人承租住房所在城市的不同，按每月800元到1200元定额扣除； 3、纳税人赡养60岁(含)以上父母的，按照每月2000元标准定额扣除； 4、纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出，按每个子女每年1.2万元(每月1000元)的标准定额扣除； 纳税人接受学历或非学历继续教育支出的，在规定期间可按每年3600元或4800元定额扣除； 5、大病医疗方面，纳税人在一个纳税年度内发生的自负医药费用超过1.5万元部分，可在每年6万元限额内据实扣除。 二、离职后个税怎样转到新公司 个税专项扣除离职可以变更为新的公司。个税专项附加扣除项，是在基本减除费用标准5000元每个月月加上五险一金免税额加上依法确定的其他的扣除的基础上，增加的免税额。即月收入扣除社保，再扣除这些专项扣除费用，之后剩余金额再纳税。专项扣除费用主要有子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息、住房租金和赡养老人费用等。 三、工资的税是怎么扣的 根据现行法律法规的相关规定，个人所得税的起征点为5000块钱，按照差额累进税率进行计算。同时还需要扣除：1、基本减除费用标准和三险一金等专项；2、子女教育、继续教育；3、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出；具体扣除方法还要根据具体案例进行具体分析。 【本文关联的相关法律依据】 根据《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》(国发〔2018〕41号)第六条规定 父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除，也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除，具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。 |
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