| 问题 | 工作中手指被切断，赔偿金额应为多少？ |
| 释义 | 根据工伤赔偿规定，如果手指在工作中被切掉，您可以享受以下工伤赔偿项目：护理费赔偿金额根据统筹地区上年度职工月平均工资的50%/40%/30%计算；七级至十级一次性补助金为本人工资的13/11/9/7个月；辅助器具费赔偿额为普通型器具的单价乘以数量；另外还有其他相关赔偿项目。 法律分析 工作时手指被切掉了，属于工伤的可以获得以下工伤赔偿项目：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×50%/40%/30%；七级至十级一次性补助金=本人工资×13/11/9/7个月；辅助器具费赔偿额＝普通型器具的单价×数量；其他。 拓展延伸 工作中发生意外伤害，如何获得合理赔偿？ 当在工作中发生意外伤害时，获得合理赔偿是您的权益。首先，立即寻求医疗帮助，确保您的伤势得到妥善治疗。随后，及时向雇主或公司报告事故，并填写相关的工伤报告表。确保保留所有相关证据，如医疗记录、照片和证人证词。与此同时，咨询一位专业的工伤律师，他们将帮助您了解适用的法律规定和程序，并代表您与保险公司进行谈判。合理赔偿的金额取决于多个因素，包括伤害的严重程度、医疗费用、工资损失和伤残程度。通过合作律师的帮助，您可以争取到应得的赔偿，以弥补您的损失和受到的伤害。 结语 在工作中发生意外伤害时，获得合理赔偿是您的权益。立即寻求医疗帮助，确保伤势得到妥善治疗。向雇主报告事故，并填写工伤报告表。保留相关证据，如医疗记录、照片和证人证词。咨询专业工伤律师，了解法律规定和程序，并代表您与保险公司谈判。合理赔偿金额取决于伤害严重程度、医疗费用、工资损失和伤残程度。通过律师的帮助，争取应得赔偿，弥补损失和受到的伤害。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 |
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