问题 | 请问灵活就业退休年龄 |
释义 | 灵活就业退休年龄如下: 1、灵活就业人员参保缴费满15年,男性年满60周岁,女性满50周岁,可以办理退休手续; 2、如果达到退休年龄养老保险缴费不满15年的,可申请延长缴费年限至满15年后办理退休手续; 3、如果延长缴费满5年仍不够15年的,可申请一次性缴费至满15年办理退休手续。换而言之,灵活就业人员男性退休年龄为年满60周岁,女性退休年龄为年满50周岁。 个人灵活就业社保停保的流程如下: 1、带身份证原件及相关资料到当地社保机构办理停保手续; 2、经过审核后,业务经办人员将停保信息录入信息系统,并提示参保人员到银行存入欠缴的社会保险费; 3、如果灵活就业医保和职工医保属于一个医疗保险的统筹区内,医疗保险关系不用转移,可以直接由单位通过原来的缴费账户直接缴费; 4、如果参保人找到了新工作,之前的累计缴费年限都是能够正常计算的。 综上所述,退休手续办理需要申请人带上相关的资料去社保局办理手续,手续办好之后才可以领取待遇。 【法律依据】: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。