| 释义 |
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低薪资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等指凯方面发生的争议。
【本文所涉及的法律依据】：:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四十七条 下列裂逗明劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低薪资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法肆告院提起诉讼。
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