| 释义 |
法律分析：两个法定节假日同一天怎么算国家没有相关规定，但是在全国年节及纪念日放假办法中提到，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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