| 问题 | 职业责任的三项要领 |
| 释义 | 《安全生产法》规定了从业人员的三项义务和八项权利。从业人员的义务包括遵章守规、接受安全生产教育和培训、发现不安全因素立即报告。从业人员的权利包括知情权、建议权、批评权、拒绝权、紧急避险权、要求赔偿权、获得劳动防护用品的权利以及获得安全生产教育和培训的权利。 法律分析 《安全生产法》规定了从业人员的三项义务： (1)遵章守规，服从管理的义务，即从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 (2)接受安全生产教育和培训的义务，即从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 (3)发现不安全因素立即报告的义务，即从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。 附：八大权利： (1)知情权。即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施； (2)建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议； (3)批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告； (4)拒绝权，即有权拒绝违章指挥和强令冒险作业； (5)紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所； (6)依法本单位提出要求赔偿的权利； (7)获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利； (8)获得安全生产教育和培训的权利。 拓展延伸 职业责任的核心原则与实践 职业责任的核心原则与实践是指在从事各种职业活动中，遵守相关法律法规和道德规范，承担起相应的责任和义务。核心原则包括诚信、专业能力和保密。诚信是职业人员应该具备的基本品质，要求他们诚实、正直地履行职责，不欺骗他人。专业能力是指职业人员应具备相关的知识、技能和经验，以胜任自己的工作。保密是指职业人员应当保守客户或雇主的机密信息，不得泄露。实践上，职业人员应积极参与持续的专业培训和学习，不断提升自己的专业能力。同时，他们还应建立有效的沟通和合作机制，与相关方保持良好的合作关系。通过遵守核心原则和实践，职业人员能够更好地履行自己的职责，为社会和客户提供优质的服务。 结语 《安全生产法》确立了从业人员的三项义务，即遵章守规、接受教育培训、发现问题及时报告。同时，从业人员也享有八项权利，如知情权、建议权、拒绝权等。职业责任的核心原则包括诚信、专业能力和保密。职业人员应积极参与培训，提升专业能力，并与相关方保持良好合作关系。遵守核心原则和实践，职业人员能够更好地履行职责，为社会和客户提供优质服务。 法律依据 《安全生产法》第五十四条：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 《安全生产法》第五十五条：从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 《安全生产法》第五十六条： 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。 |
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