网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
按照什么划分可以把劳动争议划分为个别争议集体争议和团体争议
释义
法律主观：
关于劳动报酬，工伤医疗费和经济赔偿等劳动争议可以作为终局裁决。终局裁决是指仲裁庭在案件审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起发生法律效力的裁决。
随便看
申请劳动仲裁有什么风险,提交仲裁申诉书后应注意什么
劳动仲裁流程怎么走包括哪些风险
员工申请劳动仲裁有什么风险
劳动争议仲裁有风险嘛？
职工申请劳动仲裁时存在哪些风险
劳动仲裁有什么风险
申请劳动仲裁有什么风险
遇到工伤，乙方拒绝赔偿，应该采取哪些措施？
保险公司拒赔烧伤，需要注意哪些调解规定？
烧伤案件被拒赔，律师如何向法院提起诉讼？
烧伤案件被拒赔，律师如何寻找有效的维权证据？
因为生病或者非工作原因受伤，有关医疗期的规定#接地气的刘律师 #医疗期 #员工
工友意外伤害了，如何应对？
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗都享受什么医疗待遇？
工作失误需要赔钱如何劳动仲裁
员工在劳动仲裁中失败后，是否需要赔偿？
申请劳动仲裁期间误工费索赔是否有规定
劳动仲裁追讨误工损失仲裁法律支持吗
经济损失劳动仲裁可以要求吗
劳动者在劳动仲裁中败诉，是否会赔偿？
劳动仲裁追讨误工损失仲裁法律支持吗？
如何避免交通事故后被保险公司拒理赔？
交通事故索赔流程中如何处理保险公司的拒赔情况？
如何避免常见车险拒赔纠纷
申请劳动仲裁时应该格外注意哪些问题
折可比产品用工
折扣
折扣售货
折扣损失
折扣条件
折扣有效期
折算率
折算制
折衷
折衷办法
折衷方案
折衷审查主义
折衷式诉讼
折衷授权资本制
折衷危险说
折衷相当因果关系说
折衷一经验学派
折衷主义
折衷主义犯罪学
哲理法学派
哲学博士
哲学法理学
哲学法律文化
哲学解释学
者
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/1/2 12:55:42