企业没有工资条违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业没有工资条违法吗
释义	法律分析：公司不给工资条不合法。用人单位应当发放一张工资单给劳动者，并要求劳动者签字确认。工资条也叫工资表，是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条，但并不是所有单位都给员工工资条，有的单位会将工资的各项明细表发给员工，但是有的单位是没有的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	我国有哪些专门法院我国人民法院包括哪些法院 -法律知识我国法院包括哪几级法院住房公积金私企和国企交的一样吗？公务员退休后能否注册公司国家公务员退休后可以注册公司吗 -法律知识国家公务员退休后可以注册公司吗？公务员退休后可以开公司吗 -公司设立退休公职人员可以注册公司吗公务员退休后能开公司吗 -国家公务人员退休公务员可以开公司吗 -法律知识劳动仲裁胜诉条件发生劳动争议后,职工应该怎样选择仲裁机构劳动争议仲裁的仲裁主体劳动争议仲裁委员的选择有什么规定吗劳动争议仲裁委员会与仲裁机构的性质劳动争议仲裁原则劳动争议仲裁的举证规则隐名股东确认之诉的适格原告是谁股东代表诉讼原告的适格条件股东代表诉讼的适格当事人确认其股东资格之诉的适格被告是谁？被告不适格适用的法律? 原告不适格的法律规定农村承包土地三权分置是什么意思 mandate of processing mandate of training mandate relationship mandate system mandate territory mandating party mandato mandator mandator representative mandator state mandatory mandatory mandatory mandatory administration mandatory application mandatory arbitration mandatory arbitration settlement mandatory auction mandatory character of administration idle exercise idle fund idle funds idle labor idle money idle production capacity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。