公司只发基本工资合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司只发基本工资合法吗 -法律知识
释义	法律分析：不合法，奖金属于工资的组成部分。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	交通事故护工收据怎么写？交通事故护工收据怎么写？车辆报废理由有哪些交通事故护工收据怎么写 -法律知识惠今金融合法吗惠州购房资格条件惠州购房资格条件？惠州购房资格条件惠州购房资格条件惠州购房资格条件惠今金融合法吗惠州购房资格条件医保共济之后怎么刷卡皖事通怎么刷医保高血压慢性医保报销比例上海有医保老人中药支付半分之多少为什么要申请认定驰名商标？申请驰名商标的条件有哪些？为什么要申请认定驰名商标？什么样的公司能申请驰名商标版权申报的好处有哪些驰名商标认定申请有哪些途径申请驰名商标需要怎样的条件驰名商标申请流程是怎样申请驰名商标的条件是什么？ close company close corporation close corporation close corporation closed closed account closed area closed bay closed bloc closed conference closed-door session Closed-End Fund closed fishing season closed hearing closed institution closed international organization closed mortgage closed multilateral convention close down closedown 证据材料证据充分证据的可采性证据法证据法规

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。