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问题
公司只发基本工资合法吗 -法律知识
释义
法律分析:
不合法,奖金属于工资的组成部分。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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未能
未能出示文据或物证
未能出庭
未能披露
未能申请
未拍照存档的罪犯
未判决
未判罪
未配有文字的音乐乐曲
未批准
未批准的条约
未披露
未披露的本人
未披露过的信息
未破损
未签署
未清偿
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更新时间:2026/1/17 17:19:04