工资是指用人单位依据什么呢-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资是指用人单位依据什么呢
释义	法律分析: 工资是指用人单位根据劳动合同的约定，以各种形式付给劳动者的劳动报酬。但是工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。且必须在与劳动者约定的日期及时支付。法律依据:《《工资支付暂行规定》》第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
随便看	社会保险号码和社会保险卡号一样吗送达回证填发人和送达人 -民事诉讼应该怎样填写送达回证必须有送达回证的送达方式送达回证如何填写范本送达回证要不要填收件人和收件人证人的主体资格是否合法证人可以书面作证么证人是否必须到场？证人可以书面作证嘛收集证人证言时应注意证人可以书面作证么？证人可以书面作证嘛？可以对证人用传票吗假的证书是不是犯法？代书人和见证人可以是夫妻吗？怎么写？代书人和见证人所需要的条件是什么? 代书人和见证人可以是夫妻吗怎么写证人证言可以别人代写签字吗人证物证都具有说服力吗怎样知道自己的社保是一般账户还是临时账户社保临时账户和一般账户的不同？临时社保帐户和正式社保帐户的区别是什么临时社保帐户和正式社保帐户的区别 -法律知识临时社保帐户和正式社保帐户的区别？ confinement confinement cell confinement for security confinement in prison confirm Confirmation confirmation confirmation of order confirmation of purchase confirmation of receipt of merchandise confirmation of responsibility confirmation of sale confirmation of sales confirmation of the proprietorship confirmation requests maritagium Marital marital agreement marital agreement theories marital autonomy marital communication privilege marital deduction marital deduction marital disintegration marital dispute

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。