网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工资是指用人单位依据什么?
释义
律师分析:
工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
矛盾协议书怎么写才有效?
法律规定的如何认定黑白合同
黑白合同的法律效力是如何的
黑白合同的法律效力是如何的?
黑白合同的法律效力是怎样的
如何认定黑白协议
黑白合同的法律效力是怎样的
黑白合同的法律效力是怎样的
黑白合同的法律效力是如何的
电子合同黑白章有用吗
黑白协议的法律效力是怎样的?
黑白合同的法律效力是怎样的
黑白合同的法律效力是如何的
可以申请公司帮交社保吗
可以找公司代缴社保吗?
公司可以帮别人代缴社保吗
政府制定最低工资标准的目的是保障劳动者的权益
警察体检标准
提前批警校体检要求 法律问题
什么是房改房,房改房过户流程
二手房房改房过户流程是什么?
房改房过户需要注意哪些事项
什么是房改房,房改房过户流程
房改房过户需要注意哪些
二手房房改房过户流程是什么?
authorized agency
authorized agent
authorized audit
authorized bank
authorized bank for dealing in forex
authorized bonds
authorized capital
authorized capital
authorized capital stock
authorized capital system
authorized competency
authorized danwei
authorized examining and approving authorities
authorized institution
authorized interpretation
authorized interpretation of law
authorized issue
authorized legislation
authorized letter of attorney
authorized mortgage bonds
authorized norm
authorized officer
authorized operations
authorized ordinary license
authorized organization
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/29 13:34:01