| 问题 | 去工伤保险赔钱拿什么材料 |
| 释义 | 1、 工伤保险待遇 申请表(按照表列填写好)需要盖好公司的章 2、 工伤认定书 原件复印件 3、 工伤鉴定书 原件复印件一份 4、 身份证原件 正反复印件一份签好名 5、银行卡复印件一份签好名 如果在进行工伤赔偿申请时候产生的纠纷，则需要依据以下的处理方式来进行处理。 如果劳动人员因为工作的原因发生了 工伤事故 ，无论工作的单位是否有给劳动人员购买相关的 工伤保险 ，买了工伤保险也好，没有买工伤保险也好，只要是劳动者受了伤的情况下，都应该按照我国的相关规定来进行相应的工伤赔偿。但是如果是购买了工伤保险的情况，首先第一步就需要申请做 工伤认定 。而不可以直接对用人单位进行民事起诉如果受伤的工人没有购买工伤保险，根据我国的《《 工伤保险条例 》，即使用人单位没有给受伤的工人购买工伤保险，受了伤的工人也是具有享有 工伤保险赔偿 的权利的，因为工作受了伤之后，用人单位就要按照《工伤保险条例》上面的赔偿规定来进行赔偿。对于赔偿事项如果双方有较大争议的就要向劳动部门申请仲裁。 在申请仲裁之后，依旧得不到合理的解决的。当事人就可以向法院提出 诉讼 申请，法院根据申请人提出的诉讼申请，再依据我国相关法律的情况上作出合理的判决。 通过以上的这些解释，我们可以看出，如果要进行工伤赔偿的申请，需要提供非常多的材料，在这么多材料当中最重要的是在医院接受治疗的时候所产生的治疗证明，所以如果在工作当中发生了受伤的情况，一定要及时到医院接受治疗，并且开取相关的证明。 法律依据： 《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）； 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况； 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 |
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