暑假工提前辞职能走吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工提前辞职能走吗
释义	法律分析：可以。暑假工可以随时辞职。法律规定,学生暑假工属于非全日制用工,双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看	家庭式美容院不办营业执照会怎么样 -法律知识家庭式美容院不办营业执照会怎么样美容机构无资质经营致当事人毁容当事人该如何维权？美容机构无资质经营致当事人毁容当事人该如何维权美容院无证造成人员伤害的是否触犯刑法？非法行美容手术的立案规定法律规定戴头盔政策道路交通法第几条规定骑摩托车要带头盔不戴头盔扣2分没说罚款没戴头盔扣2分要去交警吗？没戴头盔扣2分严重吗？电动车没戴头盔扣c1分吗电瓶车两个人都带头盔扣分吗被恶意打电话骚扰能报警吗被骚扰电话有什么后果 -法律知识电话骚扰是什么罪骚扰短信可以报警吗？一般什么程度的骚扰可以报警骚扰短信可以报警吗? 恶意骚扰110报警电话构成什么犯罪电话骚扰能报警吗投诉电话 -法律知识电话骚扰触犯哪条法律？恶意打电话骚扰犯法吗？恶意骚扰能报警吗电话骚扰可以报警吗？ active trade effects active trust active trust active waste activists committee of prisoners undergoing reform through labor activists of prisoners undergoing reform through labor activities for public good activity of March 8 Red-Banner Pacesetter act meaningful in law act meaningless in law act of abducting act of abducting a child act of abetting act of acceptance act of accepting bribes act of accepting for honor act of acquiring act of administration act of aggression act of altering business license of financial operations act of altering certificates of bank settlement act of altering currency act of altering financial instruments and cards act of altering national currency act of amending

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。