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暑假工离职当天可以结工资吗
释义
法律分析:可以,按照法律规定,员工离职时依法解除劳动关系的,公司应该在员工离职时就结算员工的全部的工资。劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠或克扣劳动者的工资。
法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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更新时间:2025/4/5 6:03:31