暑假工离职要提前多久提离职？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工离职要提前多久提离职？
释义	法律分析： 1、如果处于实习期，只需要提前3天提出离职申请即可。 2、如果是该公司的正式员工，需要提前一个月提出离职申请。 3、如果公司有其他规定，按照公司规定提出离职申请即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	代写离婚协议书要多少钱代写离婚协议书多少钱? 赊账正规合同书怎么写？代写离婚协议书要多少钱借名买房协议应该怎样写民间房屋买卖协议书有效吗离婚协议孩子学费怎么写蔬菜配送营业执照怎么办理？蔬菜配送公司应该怎么注册？能否将转账记录作为证据？转账结算发票与现金计算发票有什么不同转账记录是否可以作为有效证据银行转账凭证可以作为法院证据吗转账凭条可以作为证据吗会计凭证的传递有哪些作用转账电子凭证可以当证据吗会计凭证的传递和作用是什么？转账电子凭证可以当证据吗军校转业是公务员吗 -法律知识部队10年可以转业吗 -法律知识当兵几年可以转业成立业主委员会投票需要多少才有效保密协议的补偿金一般是多少传染病防控法律法规有哪些？我国临时工需要买社保吗 source source and disposition statement source book source jurisdiction source material source of administrative law source of air pollution source of auditing evidence source of drinking water source of evidence source of finance source of foreign exchange source of great danger source of income source of information source of revenue source of taxation source principle sources and uses statement sources in form sources of civil law sources of compensation expenditure sources of criminal law sources of law Sources Of The Law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。