暑假工提前几天才能离职？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工提前几天才能离职？
释义	法律分析：签订了劳动合同，但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话，应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	买房没看合同就签字了怎么办 -法律知识买车位不给合同去哪投诉 -法律知识买车位不给合同去哪投诉？购买车位合同拿不上投诉哪里 -法律知识物业强制买车位去哪里投诉车位买卖合同不合法怎么办车位问题要找什么部门投诉？购买车位迟迟不给合同法律问题商品房买卖合同不公平怎么办? 1992年江苏省养老保险具体文件。江苏省企业职工养老保险规定江苏省企业职工基本养老保险调整机制法律问题江苏养老金调整最新政策法律问题江苏省新型农村社会养老保险制度实施办法江苏省养老保险补缴新政策东莞社会保险一般几号扣钱东莞社会保险每月几号扣费东莞社保几号扣费东莞社保扣多少钱一个月多少钱？常州自费交社会保险每月几号扣款常州自费交社会保险每月几号扣款 ? 常州社保是每个月几号扣款？常州社保问题什么时候扣款常州社保是每个月几号扣款 -法律知识南京社保扣费每个月时间是? -法律知识航线变更条款航向记录航行航行错误除外航行规则航行规章航行记录航行记录簿航行权航行事故航行特约条款航行通告航行委员会航行自由航行阻碍航运航运舱单航运调查航运法律航运公会航运企业航运权航运业航运执照毫不悔改的罪人

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。