暑假工离职工资最晚多久结清-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工离职工资最晚多久结清
释义	法律分析：一般是在办理劳动关系解除时一次性结清劳动者的工资，有少数地区规定用人单位应当自劳动关系解除之日起三个工作日内一次付清。法律依据：《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	事前无通谋的共犯 -法律知识行纪人的职责和义务是什么？行纪人有什么义务？行纪人一般有哪些义务行纪人有哪些义务行纪人的义务有哪些? 行纪人应具备哪些义务行纪人有什么权利和义务行纪人的主要权利是怎样规定的行纪人的主体资格条件事前无通谋可以构成共同犯罪吗事前无通谋的共犯 -法律知识事前无通谋可以构成共同犯罪吗事前无通谋构成共同犯罪吗事前无通谋可以构成共同犯罪吗执行八项法规精神纠正四风情况行风建设九不准具体内容是法律问题风险自留的具体措施包括风险自留的具体措施包括留置举措指的是什么什么叫置留措施 -法律知识什么叫置留措施？风险自留的具体措施包括留置措施和两规什么区别留置适用于哪些人 Equipment Lease equipment leasing equipment management equipment trust equipment trust bond Equitable equitable equitable equitable equitable equitable action Equitable action equitable apportionment equitable assets equitable assets equitable assignment equitable assignment equitable assignment of debt equitable assignment of debt equitable chattel mortgage equitable claimant equitable defence equitable defense Equitable Distribution equitable distribution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。