暑假工离职了工资多久发？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工离职了工资多久发？
释义	法律分析：用人单位向劳动者出具辞职证明的同时应当一次性给劳动者结清工资，也就是离职当天就应当结清工资。法律依据：《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	公司股东私自开展业务公司股东私自开展业务老板让员工入股出于什么目的员工离职后有权向原公司索要在职期间的工资员工代表公司出席官司会不会对个人有影响开公司发人代表和董事长公司发起人作为董事长要承担什么法律责任员工贿赂客户,法人要承担吗老板让员工入股出于什么目的老板让员工入股出于什么目的股东是否有权利知道高管职务犯罪的情况？投标邀请书属于要约吗投标邀请书属于要约吗投资入股是什么意思需要注意什么已解密的事项可以对全社会公开对么？已解密的事项可以对全社会公开对么已解密的事项可以对全社会公开对嘛？机关单位应当定期审核所确定的国家秘密满足解密条件的上诉的概念到底是什么？违反明码标价的处罚是什么违反明码标价的处罚规定申诉起诉上诉是什么关系上诉跟起诉有什么不同上诉和起诉的区别 -法律知识上诉与起诉的区别资本利息税资本密集资本权益资本确定原则资本确定制 socio-technological system sock-print sodomist sodomite Sodomite, Sodomy sodomy sodomy sodomy so far soft arbitrage soft currency softening of law soft law soft science soft technology software copyright owner software developer software engineering software of infringement software work

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。