| 问题 | 换工作医保断了一个月有没有影响？ |
| 释义 | 换工作医保断了一个月基本上没有什么影响。 断交一个月，是允许进行补缴的，因为辞职或是离职，导致中间断缴一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴，办理补缴时需要离职证明；中断一个月的不补缴也没什么影响，如果中间断缴的只有一个月，无论是养老保险或是医疗保险，对于累计缴费年限的计算没有影响，对今后退休金的计算也没有什么影响，最多就是养老保险或是医疗保险的缴费时间往后推迟了一个月。 医疗保险分为以下五种： 1、普通医疗保险，普通医疗保险是医疗保险中保险责任最广泛的一种； 2、意外伤害医疗保险，意外伤害医疗保险主要负责被保险人因遭受意外伤害支出的医疗费； 3、住院医疗保险，住院医疗保险的保障内容是被保险人因疾病或意外伤害需要住院治疗时支出的医疗费； 4、手术医疗保险，这是属于单项医疗保险，只保障被保险人因施行手术而支出的医疗费； 5、特种疾病保险，这是专门为被保险人患特定疾病为保险事故。 综上所述，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 |
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