| 释义 |
劳动保护的作用有：
1．有利于防止和减少职业伤害。所谓职业伤害是指劳动过程中的各种职业危害因素对劳动者的人身所造成的损害结果；
2．有利于改善劳动条件，保护劳动力，推动生产力的发展。劳动保护的相关规定为消除伤亡事故和职业病，保护劳动者的劳动力提供了制度保障；
3．有利于对女工和未成年工特殊利益的保护。
创造劳动就业条件的原因如下：
1、就业和民生直接关联，充分就业是社会稳定的基石，“稳就业”就是“保民生”。普通劳动者主要是通过实现就业来分享经济发展的成果。改革开放以来，我国劳动力市场蓬勃发展，创造了越来越多的就业岗位；
2、实现共同富裕目标同样离不开更充分、更高质量的就业。有就业才能创造财富、增加收入，进而带动消费、拉动经济增长。以按劳分配为主体、多种分配方式并存的收入分配制度，是实现共同富裕目标的基础制度依托；
3、维持宏观经济稳定有多重目标，只有把就业放在更加突出的位置，才能在统筹各项工作时落实就业优先的要求；
4、把解决就业问题放在更加突出的位置，体现了实施其他经济政策时需要考虑与就业目标的一致性。
法律依据：《中华人民共和国宪法》第四十二条
中华人民共和国公民有劳动的权利和义务，国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。
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