女职工四期保护指的是什么呢？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	女职工四期保护指的是什么呢？
释义	女职工的四期保护是指在女职工的经期，孕期，产期以及哺乳逗改滚期对女性职工的劳动强度和待遇的保护。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第六十条经期劳动强度限制：不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水山余作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。第六十一条孕期劳动强度限制：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳歼含动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看	公司可以以不打卡辞退员工吗个人自助冻结会解除吗 -法律知识自助冻结是什么意思 -法律知识手机银行永久冻结啥意思手机被别人的手机冻结了怎么办 -法律知识手机银行永久冻结啥意思？手机银行永久冻结啥意思？国家对国有经济的措施 -法律知识国家有哪些措施？ 2022年延缓缴税政策 2022年延缓缴纳税政策 2022年有哪些新的税收政策变化 2022年有哪些新的税收政策变化？ 2022年最新税收政策解读？政府干预市场的目的 -法律知识离婚后复婚需要怎么做？离婚调解复合成功率？起诉离婚调解好的机率有多大离婚二次调解不成会怎么样离婚复婚是否需要律师出面协调？诉讼调解离婚成功率高吗离婚调解成功率取决于哪些问题起诉离婚调解好概率有多少离婚调解一次成功了算离婚了吗复婚后的离婚率法律问题 wage scale wage scaling system wages during leave of absence wages graded by position wages law wages related to specific work posts wage structure wage system wage system based on ability wage system based on beneficial results wage system based on grades of positions wage system based on seniority wage system for contract work Wage, Wages wageworker wage zones Wagner Act wagon wagon-load consignments waif wait for wait for a dead man's shoes wait for a decision or settlement from higher authorities wait for employment wait for instructions

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。