女职工孕期获得何种保护 ?-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	女职工孕期获得何种保护 ?
释义	法律分析: 1、用人单位应为女职工予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动；2、用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；3、女职工产检时间计入到劳动时间【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
随便看	在深圳，可以把自己住房公积金账户里的钱都取出来吗？？单位必须为员工缴纳住房公积金吗？微信聊天可以当做法规证据吗不知情撞人逃逸的要如何处理？这些社会保险权益，你享受了么？个人可以享受哪些社会保险权益如何构成非法运输林木罪? 构成非法运输林木罪的条件? 非法运输林木罪由哪些构成? 构成非法运输林木罪的条件会有什么? 满足什么条件会构成非法运输林木罪? 构成非法运输林木罪的条件会有什么非法运输林木罪如何判刑非法运输林木罪量刑标准是什么？非法运输林木罪需要哪些犯罪构成? 非法运输林木罪构成要件有哪些非法运输林木罪怎么判刑非法运输林木罪的犯罪构成是什么呢？开新户口本需要什么材料？再办户口本需要些什么？申请新户口本需要哪些资料再办户口本需要什么？申请新户口本需要哪些手续？认定驰名商标的材料有哪些现行与肖像权直接有关的法律条款 optimal reorganization of the work force optimal stopping rule optimal structure optimization grouping of the workforce optimization method optimize optimize the industrial structure optimize the product mix opting in formula opting out formula option Option option optional accounts optional annex optional articles optional charge optional clause optional compulsory jurisdiction optional conciliation optional condition optional destination optional domicile optional imposition of fines system optional neutrality

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。