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问题 广州产假多少天2022规定最新
释义
    2022年广州产假178天。
    女职工产假:
    1、顺产:顺产98天+奖励假80天=178天;
    2、剖腹产:顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天。
    男职工产假:
    陪产假15天。
    【广州产假规定】
    (1)女职工生育享受产假:
    顺产的,计98天;
    难产的,增加30天;
    生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。
    (2)女职工终止妊娠享受产假:
    怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,计15天至30天;
    怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,计42天;
    怀孕满7个月终止妊娠的,计75天。
    (3)职工享受计划生育手术休假:
    取出宫内节育器的,计1天;
    放置宫内节育器的,计2天;
    施行输卵管结扎的,计21天;
    施行输精管结扎的,计7天;
    施行输卵管或者输精管复通手术的,计14天。
    备注:同时存在两种以上计划生育手术情形,或者同时存在生育和计划生育手术情形的,合并计算享受生育津贴的假期天数。
    符合法律、法规规定生育子女的夫妻:
    女方奖励假:80天;
    男方陪产假:15天。
    法律依据
    《中华人民共和国社会保险法(2018修正)》
    第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
    第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
    生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:
    (一)生育的医疗费用;
    (二)计划生育的医疗费用;
    (三)法律、法规规定的其他项目费用。
    第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
    (一)女职工生育享受产假;
    (二)享受计划生育手术休假;
    (三)法律、法规规定的其他情形。
    生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
    
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更新时间:2024/12/24 13:57:06