| 问题 | 人民法院国庆节上班吗 |
| 释义 | 人民法院国庆节不放假，是否合法？根据国家法定节假日调整方案，国庆节放假3天，允许连休。《劳动合同法》规定，如果公司不放假，应支付300%工资。如公司拒绝，可向劳动监察部门投诉或提请劳动仲裁。 法律分析 一、人民法院国庆节上班吗 国庆节放假七天，机关都是从1号放假到7号。法院放假时间也是这样，没有工作人员上班。 1、法院是一个国家审判机关。 2、中华人民共和国设立最高人民法院、地方各级人民法院和军事法院等专门人民法院。 3、各省、自治区、直辖市设有高级人民法院，以下为中级人民法院和基层人民法院。人民法院审理案件，除法律规定的特别情况外，一律公开进行。 4、被告人有权获得辩护。人民法院依照法律规定独立行使审判权，不受任何行政机关、社会团体和个人的干涉。 二、国庆节不放假是否合法 根据公布的国家法定节假日调整方案，“十一”国庆节放假3天，允许周末上移下错，与法定节假日形成连休。 依照《劳动合同法》的规定，国家法定节假日(春节、中秋之类的)安排加班的，无论公司是否安排调休，都应当支付300%的工资。如果公司安排工作不放假的，应当向公司说明该情况，或者要求公司安排放假，或者要求公司支付300%工资。 如果公司拒绝，可以向当地劳动监察大队、劳动部门投诉、举报，或者向当地劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。 拓展延伸 人民法院国庆节是否放假？ 根据我所了解，人民法院在国庆节期间通常会放假。国庆节是中国的重要节日，作为法院机关，人民法院也会给法官、工作人员提供休假的机会，以便他们能够与家人共度这个节日。放假期间，法院的正常工作会暂停，包括审理案件、开庭等活动。然而，需要注意的是，一些紧急或特殊情况下的案件可能需要法院进行紧急处理。因此，如果您有具体的案件或法律事务需要处理，建议提前与相关法院进行咨询，以确保能够得到及时的帮助和指导。 结语 人民法院作为国家审判机关，在国庆节通常会放假。这是为了让法官和工作人员能够享受这个重要的节日与家人团聚。放假期间，法院的正常工作将暂停，包括审理案件和开庭等活动。然而，在紧急或特殊情况下，法院可能需要进行紧急处理。如有具体案件或法律事务需要处理，请提前与相关法院咨询，以确保获得及时的帮助和指导。 法律依据 中华人民共和国工会法（2021修正）：第五章 工会的经费和财产 第四十四条 企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第四章 工作时间和休息休假 第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第一章 总 则 第九条 工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。 |
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